78.30.1 Ostatní služby zajišťování lidských zdrojů

78.30.1 / 78301 Ostatní služby zajišťování lidských zdrojů

Z:
– dodávání personálu při rozsáhlých pracovních úkolech
Podle dohody firma, která potřebuje pracovníky, tzv. odběratel, může buď
doplnit stav zaměstnanců
pracovníky půjčenými z jiné firmy a tyto pracovníky převést na práci ve své firmě, nebo převést práci (pracovní
potenciál) do jiné firmy. Dlouhodobí zaměstnanci jsou umístěni na výplatní listině firmy, která personál
(zaměstnance) půjčila a která právně odpovídá za jejich činy, ale při práci na ně dohlíží firma, pro kterou
aktuálně pracují. Tato služba zahrnuje leasing práce, leasing zaměstnanců, zahrnuje i personalistiku
a vyplácení mezd.

 

70.22.17 Služby v oblasti managementu obchodních procesů

70.22.17 / 702217 Služby v oblasti managementu obchodních procesů

Z:
– poskytování balíčků služeb klientům za účelem podpory, organizování a řízení podnikového procesu, které
jsou kombinací služeb náročných na moderní výpočetní techniku s manuální či profesní prací (v závislosti na
řešení procesu), strojním vybavením či zařízením:
• finanční podnikové procesy, např. zpracování finančních transakcí, zpracování kreditních karet, platební
služby, služby půjčování
• podnikové procesy v oblasti lidských zdrojů, např. správa odměn, zpracování výplatních listin, personální
správa
• podnikový proces řízení dodavatelského řetězce, např. řízení zásob, nákupní služby, logistické služby,
plánování výroby a jiné zpracování
• podnikový proces řízení vztahů se zákazníky, např. středisko služeb zákazníkům (help desk), call
centrum
• podnikový proces vertikálního trhu prováděný průmyslovým odvětvím, např. elektroprůmyslovým,
chemickým, ropným
• jiné podnikové procesy