90.03.13 Originální díla malířů, grafiků a sochařů

90.03.13 / 900313 Originální díla malířů, grafiků a sochařů

Z:
– malby, kresby a pastely; originální rytiny, tisky a litografie; originální sochy a plastiky, z jakéhokoliv materiálu
N:
– sochy, které nejsou uměleckými originály (23.70.1)

9701 10 00

9701 90 00

9702 00 00

9703 00 00

 

70.21.10 Poradenství v oblasti vztahů s veřejností a komunikace

70.21.10 / 702110 Poradenství v oblasti vztahů s veřejností a komunikace

Z:
– poradenství, vedení a pomocné provozní služby, včetně lobbyingu, spojené s metodami zkvalitňování obrazu
a vztahů organizace nebo jednotlivce k široké veřejnosti, voličům, akcionářům a jiným
N:
– plánování a vytváření inzerce (73.11.11)
-průzkum trhu a průzkum veřejného mínění (73.20)

 

70.22.11 Poradenství v oblasti strategie řízení

70.22.11 / 702211 Poradenství v oblasti strategie řízení

Z:
– poradenství, vedení a pomocné provozní služby v oblasti obchodní politiky a strategie a celkového
plánování, strukturalizace a řízení organizace; konkrétněji se mohou poradenská zadání obecného řízení
týkat jedné nebo kombinací následujících možností:
• formulování politiky
• určení organizační struktury (systém rozhodování), která bude nejefektivnější pro dosahování cílů
organizace
• právní uspořádání organizace
• strategické podnikatelské plány
• poradenství pro vývoj a restrukturalizace podniku, jako jsou fúze, akvizice, společné podnikání,
strategická spojenectví, diverzifikace, privatizace
• definice správy informačního systému
• zpracování zpráv a kontrol vedení
• plány přeměny podnikání
• audity vedení
• zpracování programů na zvýšení zisku
• jiné záležitosti zvláštního zájmu pro vyšší vedení organizace
N:
– právní poradenství a zastupování (69.10.1)
– služby poradců a vyjednavačů při přípravě fúzí a akvizic (66.19.21)

 

70.22.12 Poradenství v oblasti finančního řízení (kromě daní)

70.22.12 / 702212 Poradenství v oblasti finančního řízení (kromě daní)

Z:
– poradenství, vedení a pomocné provozní služby v oblastech rozhodování finanční povahy, jako jsou:
• pracovní kapitál a řízení likvidity, určení vhodné kapitálové struktury
• analýza návrhů kapitálových investic
• řízení aktiv
• rozvíjení účetních systémů a rozpočtování a rozpočtových kontrol
• finanční poradenství v souvislosti s fúzemi, akvizicemi atd., např. poradenství v metodách oceňování,
platebních metodách, kontrolních metodách, mezinárodních financích
N:
– návrh a vývoj počítačového softwaru pro účetní systém (62.01.1)
– služby obchodování s cennými papíry (66.12.11)
– správa portfolií a fondů (66.30.11)
-účetnictví, vedení účetních knih a finanční audity (69.20)

 

70.22.13 Poradenství v oblasti marketingového řízení

70.22.13 / 702213 Poradenství v oblasti marketingového řízení

Z:
– poradenství, vedení a pomocné provozní služby v oblasti marketingových strategií a marketingových operací
v organizaci; poradenství v oblasti marketingového řízení se může týkat jedné nebo kombinací následujících
možností:
• analýza a formulace marketingové strategie
• formulace programů služby zákazníkům, cenová politika, reklamní a distribuční kanály
• řízení prodejů a školení prodejců
• organizace marketingových kanálů (prodej do velkoobchodu nebo přímo maloobchodníkům, přímé
zasílání, franšíza atd.), design obalů a další záležitosti spojené s marketingovou strategií organizace

N:
– poradenství v oblasti vztahů s veřejností a komunikace (70.21.10)
– reklamní služby (73.11)

 

70.22.14 Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů

70.22.14 / 702214 Poradenství v oblasti řízení lidských zdrojů

Z:
– poradenství, vedení a pomocné provozní služby související se strategií, politikou, praxí a postupy organizace
v oblasti lidských zdrojů; poradenství v oblasti lidských zdrojů se může týkat jedné nebo
kombinací následujících možností:
• přijímání pracovníků, platy, odměny, měřítka výkonu a hodnocení
• rozvoj organizace (zkvalitnění fungování v rámci skupiny a mezi skupinami)
• školení zaměstnanců a rozvojové potřeby
• postupy při propouštění a plány pomoci zaměstnancům při hledání nového zaměstnání
• plánování nástupnictví
• plnění vládních nařízení v oblastech jako je zdraví, bezpečnost, mzdy pracovníků a rovnost v zaměstnání
• vztahy mezi odbory a vedením
• audit lidských zdrojů
N:
– poradenství v umísťování a vyhledávání pracovníků na různé pozice (78.10.1)
– poradenství ve vzdělávání (85.60.10)